Преобразование – это изменение организационно – правовой формы, в результате которой, возникает юридическое лицо, с иной, организационно-правовой формой.
Под «преобразованием» понимается реорганизация юридического лица, в результате которой возникает новое юридическое лицо с иной организационно-правовой формой. При этом реорганизуемые лица прекращают свое существование, а к вновь созданному юрлицу переходят все права и обязанности реорганизованного лица в соответствии с передаточным актом.
Закон устанавливает ограничения преобразования посредством выбора новых форм юридического лица. Так, ООО может преобразоваться в хозяйственное общество другого вида, хозяйственное товарищество или производственный кооператив. Акционерное общество – в ООО, кооператив, некоммерческое партнерство. Автономная некоммерческая организация – в фонд.
Реорганизация в форме преобразования заключается в изменении организационно-правовой формы юридического лица, например, преобразование общества с ограниченной ответственностью (ООО) в закрытое акционерное общество (ЗАО). Реорганизация в форме преобразования осуществляется по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Реорганизация лица влечет появление правопреемства (даже не будучи связанной с прекращением его деятельности в случае выделения или при отсутствии нового юридического лица в случаях присоединения или преобразования).
Реорганизация есть прекращение деятельности одного юрлица и возникновение на его базе другого. Закон допускает возможность использования преобразования с целью изменения юридическим лицом статуса и форм путем превращения коммерческой организации в некоммерческую и наоборот.
Реорганизация и преобразования содержат обязательные требования к учредителям, наименованию, уставному капиталу. В частности, минимальный размер уставного капитала ООО и ЗАО составляет 10 тыс. руб., а у ОАО – 100 тыс. руб. Различные виды обществ (ООО, ЗАО, ОАО) не могут иметь единственного учредителя – юридическое лицо, состоящее в свою очередь из одного учредителя.
Этапы реорганизации
Основные этапы процесса преобразования следующие:
- принятие решения о преобразовании сообщества собранием акционеров – уточняется порядок и условия осуществления преобразования, порядок замены акций общества паями членов или вкладами участников ООО;
- утверждение учредительных документов создаваемого при преобразовании сообщества;
- избрание новых органов управления и их назначение;
- государственная регистрация новообразованного юридического лица;
- регистрация выпуска ценных бумаг (при необходимости).
Итогом прохождения вышеописанных этапов в определенной законодательством последовательности будет прекращение деятельности путем реорганизации в форме преобразования.
Необходимые документы
При регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации в форме преобразования, предоставляются следующие документы:
- Заявление, оформленное по установленной форме.
- Учредительные документы нового юридического лица
- Передаточный акт.
- Квитанция об оплате государственной пошлины.
- Доказательства уведомления кредиторов.
Юристы нашей компании помогут грамотно и ответственно провести все этапы реорганизации, а также подготовить базовый пакет документов, необходимых для эффективного и законного проведения всей процедуры.
